德國,黑森州
“行政院”院會昨天通過116年軍公教待遇調整方案，在專業加給、主管加給定額調增2000元后，明年起將通案調薪4%。對此，國民黨立委許宇甄表示，基層公務員最關心的，不是政府把各種加給包裝后算出多漂亮的調幅，而是全體公務員最直接、最有感的通案加薪4％，為什么要拖到明年才實施？賴清德口口聲聲說經濟成果要“全民共享”，但公務人員顯然再度被排除在外。
許宇甄指出，今年3月質詢時，人事行政總處人事長蘇俊榮曾承諾，會向“行政院長”卓榮泰報告，爭取今年就啟動調薪；6月初，她也舉行記者會要求“行政院”盡速處理，副人事長張秋元也說調薪相關方案7月前會送交“行政院”。如今“行政院”卻只先調整部分加給，將通案加薪4％延后至明年。到底是卓榮泰院長否決，還是賴清德拍板延后？“行政院”不能再打模糊仗，必須向全臺軍公教人員說清楚。
許宇甄表示，專業加給定額調增2000元根本杯水車薪，這兩年的通膨率相加，根本已超過2%警戒線，基層公務員的實質感受根本是調薪追不上物價上漲。政府若真心要留住人才、穩定公務體系，就不能只給加給，卻把通案調薪拖延。2025年經濟成長率為8.68%，基層公務員不僅沒有及時分享到經濟成長的果實，還得被迫與民進黨錯誤能源政策所帶來的物價壓力“共體時艱”。政府政策失誤造成生活成本上升，憑什么要由第一線公務員用實質薪資縮水來承擔？
許宇甄說，公務員是政府運作、公共服務與社會穩定的支柱。當前公務體系面臨人力緊縮、工作負荷沉重與人才流失困境，政府不能在需要第一線人員時要求奉獻，卻在待遇問題上不斷拖延。“行政院”應盡速以追加預算等方式，讓通案加薪4％于今年下半年落實，而不是把責任推給下一年度。
許宇甄表示，立法院會支持真正照顧基層、改善公務體系待遇的合理預算；國民黨也會持續緊盯“行政院”后續方案與預算執行。行政部門若再拖延，或企圖把責任推給在野黨、抹黑議會監督，絕不會被接受。公務員要的不是話術，而是政府兌現承諾的誠意與速度。
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