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今年年初，青島市政府確定了2026年市辦實事項目，青島市人力資源和社會保障局承擔市辦實事項目2項，分別是強化就業服務保障，推動重點群體就業創業35萬人以上。
信網7月4日訊 7月2日下午，2026年“走進市辦實事，見證民生項目”青島市人力資源和社會保障局專場活動在青島市工傷預防教育培訓基地和青島市就業賦能中心舉行。
更好宣傳推介市辦實事項目成果，本次活動特邀黨代表、市人大代表、市政協委員、專家學者和市民代表、媒體記者共40余人參加，采用“聽、看、談、評”相結合的方式展開。與會代表實地考察了青島市工傷預防教育培訓基地和青島市就業賦能中心，面對面了解工傷預防能力提升培訓和青島市就業創業有關工作推進情況。
考察結束后進行了座談交流，青島市人力資源和社會保障局介紹所承辦的市辦實事項目進展情況以及下一步工作打算，與會代表對市辦實事項目取得的階段性成果表示充分肯定，同時，也對后續工作提出了意見和建議。
據了解，今年年初，青島市政府確定了2026年市辦實事項目，青島市人力資源和社會保障局承擔市辦實事項目2項，分別是強化就業服務保障，推動重點群體就業創業35萬人以上，其中幫扶離校未就業高校畢業生1萬人以上、殘疾人就業1500人以上，扶持創業4萬人以上；開展工傷預防能力提升培訓2萬人以上。
信網了解到，1-5月，全市城鎮新增就業14.56萬人，完成全年目標任務的41.61%，總量居全省首位，扶持創業1.82萬人，完成全年目標任務的45.61%。1-6月，開展工傷預防能力提升培訓297期、培訓31845人，提前超額完成全年培訓2萬人的目標任務。
就業是最基本的民生。今年以來，青島市人社系統深入實施就業優先戰略，全面落實國家、省關于高質量充分就業決策部署，千方百計穩定就業總量、擴大就業容量、培育就業增量、提升就業質量，保持了全市就業大局總體穩定；堅持把減少事故傷害和職業病危害作為工傷預防的根本出發點和落腳點，創新工傷預防培訓模式，積極開展“工傷預防場景式”線下安全體驗培訓，進一步提升了企業和職工工傷預防意識和能力，有效降低了工傷事故發生率。
青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長董海波表示，下一步，全市人社系統將積極吸納與會代表專家的意見建議，加快落實國家、省、市穩就業決策部署和市辦實事任務要求，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長；積極分析工傷預防培訓數據，進一步優化培訓方式、強化宣傳引導，多舉措促進工傷預防培訓落地更實、成效更顯，不斷提升廣大市民的滿意度、獲得感。（記者 李如藝）
[來源：信網 編輯：陳燭光]
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