北京
你有沒有發現，那些喊著要"帶團隊""做決策"的人，往往在真正需要扛事的時候不見了。
領導這個詞，聽起來是光環，是權力，是被人追隨的體面。但很少有人提前告訴你——它同時意味著凌晨三點的電話，意味著你的決定可能讓別人失業，意味著功勞歸團隊、鍋歸你。
這不是在勸退誰。只是很多人把"領導"當成了終點，卻沒看清它其實是一個不斷失去的過程。失去的是準時下班的理所當然，失去的是"我不知道"這四個字的使用權，失去的是被人心疼的資格。
所以那些能走下去的人，往往不是最想當領導的，而是最能接受這種不對等交換的。他們不是在享受權力，而是在承擔一種自己選的重量。
如果你正在這個位置，或者正在往這里走，也許該問問自己：你想要的，到底是那個頭銜，還是頭銜背后你愿意為之放棄的東西。
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