原創:大財可富司機
公募圈一直有個說法:自家員工敢重倉的基金,大概率差不了。畢竟,都是內行,比普通投資者懂行多了。
但是,中庚基金偏偏用實力打破這個迷信:真金白銀砸進去,不代表能賺錢!
中庚價值先鋒(012930)2025年被自家員工持有1.85億份,占總份額7.55%,拿下全公募員工自購比例第一名。高管、投研負責人、基金經理陳濤本人持有超百萬份。
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但看看這只基金的業績就傻眼了:截至5月14日,今年以來這只基金僅上漲3.97%,同期業績比較基準是14.65%,跑輸不是一點點!
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投資是場馬拉松,短期差點拿出來說事,顯得司機過于眼光短淺。但看看中長期的業績,更是無語。
該基金2021年8月成立,2022年虧8.20%,2023年虧10.68%,2024年虧1.75%,連虧整整三年,把持有人的耐心一點點磨沒。好不容易熬到2025年,賺了10.33%,看似轉正,可同期業績比較基準收益率高達27.33%,直接跑輸17個百分點,同類排名幾乎墊底。該基金自成立以來,總收益8.65%,年化回報1.77%,連銀行理財都跑不贏,作為一只主動股票型基金,完全喪失了主動管理的意義。
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回撤方面更是慘不忍睹,近三年來最大回撤達45.68%,持有人持有體驗差到極致,賺的時候沒跟上,虧的時候一馬當先。
基金經理陳濤現任中庚基金投資部投資總監,之前曾任職于泰康資產、華創證券、浙商基金、匯豐晉信,2018年加盟中庚,算是公司元老級投研人物。
按理說,十幾年從業經驗,覆蓋研究、投資全流程,又是投資總監,管起一只股票型基金應該游刃有余,對市場風格、行業輪動、個股選擇都能精準把握,可他管理的中庚價值先鋒,業績卻一言難盡,完全配不上投資總監的頭銜。
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他在季報里反復強調,堅持低估值、高安全邊際、左側布局、等待基本面反轉。一套投資框架說得頭頭是道,可落到實操上,卻處處打臉,觀點與實操嚴重脫節,堪稱“紙上談兵”的典型。
陳濤說要行業分散、控制風險,可實際持倉卻是極致集中,前十大重倉股占比長期接近90%,完全違背了分散投資的風控原則。
他聲稱布局估值低位、風險釋放充分的標的,卻頻頻踩中價值陷阱。2025年持續重倉瀘州老窖,明知白酒板塊景氣度下行,依舊固執持有,最終股價全年下跌,直接拖累基金凈值。
更離譜的是,他一邊說注重業績兌現,一邊重倉大量業績下滑的標的。2026年一季報重倉股數據,直接暴露他的選股水平有多拉胯。前十大重倉股里,4家業績大幅下滑:南微醫學凈利潤同比下滑8.99%、潤豐股份凈利潤暴跌35.61%、安圖生物下滑12.39%、奔圖科技下滑23.50%。
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拿著基民的錢,拿著公司的薪酬,管出這樣的業績,最冤的不只是普通投資者,更是中庚基金自家員工。他們拿著績效薪酬,按監管要求自購自家基金,本想跟著公司資深投資總監賺點安穩錢,既符合合規要求,又能分享投資收益,一舉兩得。沒想到自家員工成了最慘的接盤俠。每天看著基金凈值原地踏步、跑輸基準,賬戶收益持續縮水,上班心情比上墳還沉重。
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除了選股拉胯、風格錯配,陳濤的投資操作還充滿了固執與滯后,面對市場變化毫無應變能力。近幾年A股市場風格明顯偏向成長、主題投資,中小盤指數表現亮眼,而他死守低估值價值策略,完全無視市場趨勢,不做任何調整,導致基金長期踏空行情。
2025年中小盤指數大幅上漲,他管理的基金卻因持倉標的基本面兌現緩慢、估值修復遙遙無期,大幅跑輸業績基準,差距越拉越大。同時,他的調倉換股效率極低,2025年四季度才姍姍減持白酒,可此時已經拖累基金凈值一年,錯失了及時止損、切換優質標的的最佳時機,操作節奏完全慢于市場半拍。
他在季報中描繪的醫藥國產替代、消費復蘇、制造業升級、科技內需反轉等邏輯,看似通順合理,可落到持倉上,要么是業績持續下滑,要么是景氣度遲遲不來,所謂的高成長和反轉,全停留在紙面上,沒有能真正兌現為基金收益。
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自王牌基金經理丘棟榮離任后,中庚基金的管理規模已從巔峰時期的371億元,縮水到105億元,品牌號召力大減,投研團隊實力也大打折扣。
陳濤管理的中庚價值先鋒巔峰時規模沖到90億元,可隨著業績持續拉胯,持有人信心徹底崩塌,如今規模只剩21.29億元,縮水超七成。徹底陷入業績越差、贖回越多、規模越小的負向循環。
中庚價值先鋒用長達數年的糟糕表現證明,再高的員工自購比例、再華麗的基金經理簡歷、再完美的投資邏輯,都抵不過平庸的業績。
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