遼寧
此位律師執(zhí)業(yè)7年，擅長(zhǎng)勞動(dòng)糾紛領(lǐng)域，承辦案件超600件。曾代理蘇某某勞動(dòng)糾紛案，通過調(diào)取多種證據(jù)形成完整證據(jù)鏈，巧用舉證責(zé)任倒置等策略，成功為勞動(dòng)者維權(quán)，獲賠4.3萬元。
"裁決如下：依法確認(rèn)雙方于2023年12月17日至2025年1月19日存在勞動(dòng)關(guān)系；公司向蘇某某支付2024年9月1日至離職期間的工資共計(jì)9685.52元；支付二倍工資差額24484.14元；支持解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3582.5元，以及因未繳社保導(dǎo)致的失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失5592元。這份判決書背后，是北京盈科（重慶）律師事務(wù)所王亞青律師的不懈努力。
蘇某某是一名職場(chǎng)新人，入職甲公司后，公司不簽訂書面勞動(dòng)合同、不繳納社保、無故拖欠工資、單方通知放假逼迫員工離職。王亞青律師自2019年執(zhí)業(yè)至今已有7年，執(zhí)業(yè)后深耕勞動(dòng)糾紛領(lǐng)域，承辦案件已逾600件，處理此類案件經(jīng)驗(yàn)豐富。接到案件后，王律師初步判斷這是一起典型的“三無”疑難案件，要想勝訴，關(guān)鍵在于證據(jù)收集。
在證據(jù)收集方面，存在諸多難點(diǎn)。沒有書面勞動(dòng)合同，難以直接證明勞動(dòng)關(guān)系。王律師指導(dǎo)當(dāng)事人進(jìn)行深度電子取證，調(diào)取BOSS直聘入職通知、微信工作群聊、轉(zhuǎn)賬記錄。通過技術(shù)手段鎖定微信昵稱對(duì)應(yīng)的是公司法人，形成完整證據(jù)鏈，死磕事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
庭審中，爭(zhēng)議焦點(diǎn)在于勞動(dòng)關(guān)系是否成立、工資標(biāo)準(zhǔn)以及賠償金額的計(jì)算。公司拒不出庭，試圖逃避法律制裁。王律師巧用舉證責(zé)任倒置，由用人單位承擔(dān)工資標(biāo)準(zhǔn)、考勤天數(shù)等舉證責(zé)任。同時(shí)，精準(zhǔn)計(jì)算二倍工資時(shí)效與基數(shù)，指導(dǎo)當(dāng)事人規(guī)范發(fā)送《被迫離職通知書》并保留證據(jù)，成功定性為公司違法導(dǎo)致解除。
在這個(gè)案件中，王律師在證據(jù)收集和庭審辯論環(huán)節(jié)扭轉(zhuǎn)了局面。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律，王律師的主張得到了仲裁委的支持。最終，蘇某某成功獲賠4.3萬余元。王亞青律師深耕重慶市各區(qū)本地法律實(shí)務(wù)，熟悉各區(qū)仲裁、法院裁判口徑與辦案流程，此次成功維權(quán)正是其專業(yè)能力的體現(xiàn)。"
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