云南
在相關(guān)消息釋出一個多月后
Meta大規(guī)模“AI裁員潮”終于到來
當(dāng)?shù)貢r間5月20日
Facebook母公司Meta
正式啟動新一輪全球裁員計劃
預(yù)計削減8000個工作崗位
大規(guī)模人員重組工作也在同步推進(jìn)，另有約7000名員工將被調(diào)配至多個AI新部門。Meta此舉被視為一次以AI為核心邏輯的戰(zhàn)略重組，而從整個科技行業(yè)來看，新技術(shù)驅(qū)動下的裁員行動正成為一種新常態(tài)。
Meta員工披露的內(nèi)部備忘錄顯示，20日凌晨4點(diǎn)，公司分三批向全球不同地區(qū)員工下發(fā)了裁員通知。
據(jù)了解，具體計劃包括削減約8000個崗位，約占近7.8萬名員工總數(shù)的10%，其中工程和產(chǎn)品團(tuán)隊受影響最大，合規(guī)風(fēng)控、網(wǎng)絡(luò)安全、內(nèi)容設(shè)計等諸多崗位在裁撤范圍內(nèi)。另外，將約7000人調(diào)入四個新成立的AI組織，包括應(yīng)用AI工程、智能體轉(zhuǎn)型引擎、中央分析及企業(yè)解決方案團(tuán)隊。
省下的人力成本花到哪里？毫無疑問是AI。為了消除與谷歌、OpenAI以及Anthropic在領(lǐng)先AI模型方面的差距，扎克伯格今年1月就釋放了明確信號——將2026全年資本支出上調(diào)至1250億至1450億美元，主要用于數(shù)據(jù)中心和AI基礎(chǔ)設(shè)施，這幾乎是2025年722.2億美元的兩倍。
除了裁員危機(jī)，Meta員工遭遇的另一重壓力來自公司監(jiān)控。據(jù)了解，4月Meta 正式推出“模型能力計劃（Model Capability Initiative，MCI），該工具能跟蹤、記錄員工的鼠標(biāo)移動、按鍵輸入以及每次電腦開啟和關(guān)閉情況，不定時截取屏幕內(nèi)容等，將員工工作流“蒸餾”成數(shù)據(jù)，用于訓(xùn)練AI智能體，員工無法拒絕使用。
盡管Meta方面竭力解釋，此類數(shù)據(jù)不會用于員工績效評估，且設(shè)置了保護(hù)機(jī)制防止敏感內(nèi)容泄露，但還是引發(fā)了員工的激烈反抗情緒。截至目前，已有超1500人在一份請愿書上簽名，要求公司停止通過監(jiān)控員工訓(xùn)練AI。
Meta員工的請愿書。
來源： 新聞坊、南方都市報（記者：樊文揚(yáng)）、央視財經(jīng)
編輯：李雪
編審：顧婷婷
終審：周健軍
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