上海
「基本案情」
「法律評析」
牛馬們又被資本家妥妥的算計了。
如新聞中所述，字節(jié)的病假堪稱零門檻，還能享受全薪，這樣的假期堪比帶薪假。
但是，這真的沒有套路嗎？
不竟然。
所謂請假全薪加班，是把居家辦公包裝的更高大上了，讓牛馬覺得字節(jié)的福利真的好。
如果請假不用加班還全薪，那才是真的好。
假期的本質(zhì)是勞動者的休息權(quán)，病假是企業(yè)的社會責(zé)任以及勞動者休息權(quán)的結(jié)合。
兩者是有區(qū)別的。
前者，意味著勞動者有權(quán)拒絕用人單位指派的工作任務(wù)。
后者，則意味著企業(yè)有義務(wù)依據(jù)法定的條件向勞動者支付工資報酬，以保障勞動者的休息權(quán)和健康權(quán)。既然包含了休息權(quán)，那么勞動者仍然可以拒絕用人單位指派的工作任務(wù)。
而請假加班則沒有。
更令人恐懼的是像字節(jié)這樣的公司，基本是一個蘿卜一個坑，請假了活還是你的，你不干字節(jié)不會良心發(fā)現(xiàn)找人替你干，也沒有幾個牛馬愿意替你干。
這是請假嗎？
不是。
這是讓你別請假。
用零門檻的全薪病假在糊弄牛馬。
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作者：王之焰，律師
上海國獅律師事務(wù)所
法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區(qū)人民法院就職，從事審判工作六年以上，司法實踐經(jīng)驗十年以上，知乎法律話題下優(yōu)秀答主。
具有深厚的法律理論功底、實務(wù)操作經(jīng)驗，在上海市律協(xié)發(fā)表過多篇專業(yè)文章，多次接受界面新聞、北京商報等權(quán)威媒體采訪。處理勞動爭議、執(zhí)行案件以及辦理法律援助案件、民商事執(zhí)行案件1000+件，幫助勞動者追回損失上億元。
團隊專業(yè)致力于爭議解決、勞動爭議，常年法律顧問、公司架構(gòu)規(guī)劃、公司治理、公司合規(guī)、刑事風(fēng)控以及執(zhí)行清收。
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